QUYẾT ĐỊNH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2020 - 2021


PHÒNG GD& ĐT THỊ XÃ ĐÔNG TRIỀU                              CỘNG HÒA XÃ HỘI CHUE NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG MẦM NON YÊN THỌ                                                        Độc Lập - Tự do - Hạnh phúc                                                                                                                                            

                                                                                                                 Yên Thọ, ngày 27 tháng 08 năm 2020        

                                               Phân công nhiệm vụ cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường

Mầm non Yên Thọ - Năm học 2020-2021

(Kèm theo Quyết định số 211 /QĐ-MNYT ngày 27 tháng 08 năm 2020)

  1. Đ/c Nguyễn Thị Kim Nhung- Hiệu trưởng Trường Mầm non Yên Thọ - Chỉ đạo quản lý chung toàn trường

- Trực tiếp điều hành các lĩnh vực:

+ Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch giáo dục từng năm học; báo cáo đánh giá kết quả thực hiện

+Thành lập các tổ chuyên môn và các hội đồng tư vấn trong nhà trường, nhà trẻ, bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó, đề xuất các thành viên của Hội đồng trường

+Phân công quản lý, đánh giá xếp loại, tham gia quá trình tuyển dụng, thuyên chuyển khen thưởng, phê duyệt kết quả đánh giá trẻ theo các nội dung nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em do BGD quy định.

+ Quản lý và sử dụng các nguồn tài chính, tài sản nhà trường

+ Tiếp nhận trẻ em, quản lý trẻ em và các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em của nhà trường

+ Tham gia giáo dục 2 giờ trong 1 tuần

+ Thực hiện XHH giáo dục, phát huy vai trò của nhà trường đối với cộng đồng. -Tham gia sinh hoạt tại tổ nhà trẻ

-Thay mặt Trường Mầm non Yên Thọ là người phát ngôn cho báo chí

  1. Đồng chí Nguyễn Thị Yến-Phó Hiệu trưởng

- Phụ trách mảng chế độ chính sách cho trẻ em.

- Phụ trách công tác ứng dụng CNTT trong nhà trường, xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động ứng dụng CNTT trong nhà trường. Kiểm duyệt đăng bài. Chỉ đạo viết tin bài đăng trên trang chủ mỗi tháng ít nhất 2 tin bài. Kiểm soát công văn đi đến.

- Phối kết hợp công đoàn phụ trách thăm hỏi ốm đau, các cuộc vận động quỹ do ngành, địa phương kêu gọi. Tổ chức cho học sinh thăm quan di tích lịch sử địa phương, trường tiểu học...

  • Phụ trách phòng chống thiên tai, lũ lụt, xd kế hoạch, có phương án phòng chống bão lũ.. Phụ trách công tác điện, nước, vệ sinh môi trường
  • Phụ trách chính phần mềm kiểm định (Người phụ trách thứ 1). Phụ trách về phần mềm PCGD XMC (Người phụ trách thứ 1) Lập hồ sơ theo dõi học sinh chuyển đến, chuyển đi, theo dõi sĩ số học sinh, ghi chép cập nhật vào sổ đăng bộ kịp thời.

- Phụ trách CSVC, các phong trào của nhà trường, công tác phối kết hợp các đoàn thể, Ban đại diện phụ huynh học sinh, các đơn vị lực lượng trên địa bàn xã

- Phụ trách việc thực hiện ATGT trường học, xây dựng kế hoạch, kiểm

tra việc thực hiện của CBGVNV, chỉ đạo việc phối kết hợp với phụ huynh thực hiện các quy định về ATGT.

- Phụ trách chuyên môn tổ mẫu giáo4-5 tuổi và 5-6 tuổi và tham gia sinh hoạt chuyên môn tại tổ Mẫu giáo. Có trách nhiệm hướng dẫn, bồi dưỡng cho giáo viên phụ trách khối lớp về công tác CS-GD trẻ tốt nhất, xây dựng kế hoạch cùng nhân viên y tế tập huấn cách xử lý các TNTT cho trẻ, ít nhất mỗi tháng 01 lần; Xây dựng các kế hoạch, chiụ trách nhiệm trước về mảng được phân công phụ trách.

- Thực hiện và kiểm tra hướng dẫn gv về phần mềm quản lý GDMN.

- Phụ trách điểm Yên Sơn, Thọ Sơn và trực tại điểm phụ trách, cùng giáo viên xử lý tại chỗ những trường hợp TNTT tại điểm khi nhân viên y tế chưa đến

- Phụ trách các cơ sở MNTT Việt Hà, Thanh Huyên, Long Phương, Thảo Nguyên, nhóm trẻ gia đình Hoàng Anh (người phụ trách thứ nhất): hướng dẫn chuyên môn háng tháng, giúp đỡ GV kiến thức về Phòng tránh tai nạn thương tích, kỹ năng sống, kiểm tra dự giờ giáo viên Cơ sở tư thục(CSTT) và nhóm trẻ gia đình ít nhất 01 lần /tháng

- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công và quyết định của Hiệu trưởng.

  1. Đồng chí Nguyễn Thị Vân-Phó Hiệu trưởng

- Phụ trách mảng nuôi dưỡng, hồ sơ bán trú: ba bước thực hiện hướng dẫn của trung tâm YTDP thị xã, sổ tính thực đơn, thiết lập dưỡng chất hàng ngày(tính theo chương trình phần mền Quản lý mầm non).

- Xây dựng kế hoạch chỉ đạo phòng chống các dịch bệnh cho trẻ, chỉ đạo theo dõi KSK, Phụ trách ANTT, phương án đảm bảo an toàn cho trẻ trong trường học.

- Phụ trách PCGD-XMC (Người phụ trách số 2); kiểm định chất lượng (Người phụ trách số 2) CNTT

- Thống kê số học sinh có hoàn cảnh khó khăn, diện mồ côi, hs nghèo...

- Phụ trách chung về cơ sở vật chất, kế hoạch xây dựng CSVC, cảnh quan sư phạm gắn với phong trào xây trường học thân thiện học sinh tích cực, xây dựng trường học an toàn phòng tránh TNTT

-Phụ trách các cơ sở MNTT Việt Hà, Thanh Huyên, Long Phương, Thảo Nguyên, nhóm trẻ gia đình Hoàng Anh (người phụ trách thứ hai): hướng dẫn chuyên môn hàng tháng, giúp đỡ GV kiến thức về Phòng tránh tai nạn thương tích, kỹ năng sống, kiểm tra dự giờ giáo viên CSTT ít nhất 01 lần /tháng

- Phụ trách công tác khuyến học, phụ trách báo cáo thống kê đầu năm

- Xây dựng kế hoạch: Nâng cao chất lượng trong việc CS-GD trẻ; Xây dựng trường MN chuẩn quốc gia. Thực hiện và kiểm tra hướng dẫn giáo viên về phần mềm quản lý GDMN

- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công và quyết định của Hiệu trưởng.

- Phụ trách phối kết hợp với các khu huy động trẻ ra lớp

- Tham gia giáo dục 4 giờ trong 1 tuần

- Tham gia sinh hoạt chuyên môn tại tổ nhà trẻ

- Hướng dẫn chỉ đạo quản lý hồ sơ đầu năm, hồ sơ trẻ

- Nộp báo cáo kết quả hoạt động chuyên môn tháng của tổ về Hiệu trưởng chậm ngày 26 hàng tháng. Nộp nghị quyết, biên bản sinh hoạt tổ(ít nhất 2 lần /tháng) về Hiệu trưởng chậm nhất là ngày mùng 5 tháng sau.

- Phụ trách và trực tại điểm Yên Lãng, cùng giáo viên xử lý tại chỗ những trường hợp TNTT tại điểm khi nhân viên y tế chưa đến

- Hướng dẫn chỉ đạo hồ sơ đầu năm, hồ sơ trẻ

-Phụ trách VHVN-TDTT. Phụ trách các phong trào, hội thi do ngành, địa phương phát động. Phụ trách phân công tổ chức các hội nghị lễ hội.

- Công tác xây dựng, đào tạo đội ngũ CBGV; công tác pháp chế.

- Phụ trách chuyên môn tổ nha trẻ và 3-4 ruổi và tham gia sinh hoạt chuyên môn tại tổ nhà trẻ. Có trách nhiệm hướng dẫn, bồi dưỡng cho giáo viên phụ trách khối lớp về công tác CS-GD trẻ tốt nhất, xây dựng kế hoạch cùng nhân viên y tế tập huấn cách xử lý các TNTT cho trẻ, ít nhất mỗi tháng 01 lần; Xây dựng các kế hoạch, chiụ trách nhiệm trước về mảng được phân công phụ trách.

- Thực hiện và kiểm tra hướng dẫn gv phụ trách về phần mềm quản lý GDMN.

- Thực hiện theo sự phân công và quyết định của Hiệu trưởng.

  1. Tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn

- Xây dựng kế hoạch và điều hành các hoạt động của tổ khối mà mình phụ trách, xây dựng kế hoạch sử dụng đồ dùng dạy học, kế hoạch sử dụng và khai thác có hiệu quả các phòng chức năng, phát hiện và bồi dưỡng học sinh giỏi, giáo viên giỏi

- Giúp tổ viên xây dựng kế hoạch cá nhân theo kế hoạch dạy học và các hoạt động khác của nhà trường; kiểm tra đôn đốc tổ viên thực hiện đúng kế hoạch đã đề ra, thảo luận - nhận định tình hình và đánh giá kết quả giáo dục học sinh thuộc phạm vi của tổ phụ trách, trao đổi và đề ra các biện pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục;

- Chịu trách nhiệm chính trong việc soạn phân phối chương trình, kế hoạch giảng dạy. Hoàn thành đầy đủ và đúng hạn qui định các yêu cầu cần báo cáo;

- Trao đổi và đánh giá sáng kiến kinh nghiệm, tổ chức dự giờ - hội giảng - thao giảng, tổ chức sinh hoạt và báo cáo chuyên đề, tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ giáo viên;

- Tham gia cùng Ban giám hiệu nhà trường trong công tác kiểm tra hồ sơ, hoạt động dạy - học;

- Tổ chức phong trào thi đua trong tổ, nhận xét đánh giá tổ viên theo chuẩn nghề nghiệp và quy định hiện hành, đề nghị khen thưởng và kỷ luật đối với tổ viên;

- Xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần và kế hoạch khác và thực hiện nghiêm túc kế hoạch.

-Tổ chức SHCM định kì ít nhất 2 tuần một lần

- Tham gia đánh giá xếp loại giáo viên theo Chuẩn nghề nghiệp GVMN

- Đề xuất khen thưởng kỉ luật giáo viên

- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công và quyết định của Hiệu trưởng.

  1. Tổ trưởng, tổ phó tổ hành chính - văn phòng

- Thực hiện công tác văn thư - lưu trữ; giúp lãnh đạo giải quyết văn bản và theo dõi việc giải quyết các văn bản đó;

- Thực hiện nhiệm vụ tư vấn văn bản cho lãnh đạo, chịu trách nhiệm về tính pháp lý, kỹ thuật soạn thảo văn bản do nhà trường ban hành;

- Có kế hoạch, tham mưu cho hiệu trưởng về thu chi các khoản quỹ của nhà trường hợp lý và tiết kiệm;

- Đề xuất phương án và thảo các hợp đồng lao động trong nhà trường;

- Theo dõi và cập nhật sổ Bảo hiểm của CB-GV-NV trong trường;

- Tham gia các hoạt động khác khi Ban lãnh đạo phân công.

  1. Nhiệm vụ của giáo viên:

- Bảo vệ an toàn về sức khoẻ tính mạng của trẻ trong thời gian trẻ ở nhà trường, nhà trẻ.

- Thực hiện công tác nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ em trong chương trình giáo dục mầm non: Lập kế hoạch chăm sóc giáo dục; xây dựng môi trường giáo dục; tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng chăm sóc giáo dục trẻ; đánh giá và quản lí trẻ; chịu trách nhiệm về chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ, tham gia đầy đủ các hoạt động của nhà trường, đoàn thể trong thời gian làm việc tại trường, lớp

- Trau rồi đạo đức,giữ gìn phẩm chất , danh dự uy tín nhà giáo , gương mẫu thương yêu trẻ, đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của trẻ; Bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ, đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp

- Tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ cho cha mẹ trẻ, chủ động phối kết hợp với gia đình trẻ để thực hiện mục tiêu giáo dục trẻ em

- Giáo viên tự rèn luyện sức khoẻ. Thực hiện đúng nội quy, quy tắc ứng xử của nhà trường. Đi làm đúng giờ. Không bỏ giờ, bỏ buổi trông giữ trẻ, không nhờ người khác trông thay nếu không được sự đồng ý của Ban giám hiệu nhà trường

- Phân công giáo viên gắn với trách đối với lớp, đối với học sinh. Chịu trách nhiệm về an toàn tính mạng của trẻ khi phụ huynh gửi con tại lớp, trường do mình chủ nhiệm hoặc khi được phân công trông thay theo sự điều động của nhà trường.

- Thực hiện các nghĩa vụ công nhân, các quy định của pháp luật và của ngành, các quy định của nhà trường, quyết định của Hiệu trưởng

- Thực hiện theo đúng chương trình, tuyệt đối không được dạy trẻ trước chương trình, không được dạy thêm trẻ ở nhà khi chưa được sự cấp phép của các cấp lãnh đạo, ra vào cổng trường phải khóa cổng.

- Thực hiện nghiêm túc phần mềm Quản lý giáo dục(mảng của giáo viên phụ trách điền đầy đủ thông tin)

  1. Nhân viên kế toán- Hành chính

- Thực hiện nghiêm túc các qui định về tài chính. Thanh quyết toán theo chế độ nhà nước kịp thời; vào sổ kế toán hàng ngày.

- Thực hiện các chế độ báo cáo tài chính, bảo hiểm xã hội đúng quy định.

-Thực hiện nghiêm túc chế độ quản lý tài chính: mua sắm tài sản phải được duyệt kế hoạch của trường, làm thủ tục nhập kho, xuất kho theo quy định.

- Chịu trách nhiệm tham mưu với hiệu trưởng về mọi mặt hoạt động tài chính.

- Bảo quản, theo dõi cơ sở vật chất cho nhà trường.

- Soạn thảo các văn bản tài chính, hợp đồng, bảo hiểm học sinh, giáo viên.

- Cùng thực hiện những nhiệm vụ, báo cáo khác được giao liên quan đến chuyên môn phụ trách.

- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công và quyết định của Hiệu trưởng.

- Nhận công văn đến, đánh, phát công văn đi.

- Chuyển tải các thông tin kịp thời đến các bộ phận bằng mọi hình thức, đồng thời báo cáo kịp thời với hiệu trưởng những vấn đề không giải quyết được theo yêu cầu của hiệu trưởng.

- Lưu các công văn đến, đi vào sổ theo dõi công văn.

- Cùng hiệu trưởng giải quyết các loại hồ sơ như: sao y các loại giấy chứng nhận do trường cấp.

- Bảo quản hồ sơ các loại nhà trường

- Thực hiện kết nối các chương trình hội nghị trực tuyến do ngành tổ chức. Viết tin bài các ngày lễ, hội nghị duyệt BGH đưa tin .

-Thực hiện một số công tác khác do Hiệu trưởng phân công

  1. Y tế học đường:- Thủ quĩ

- Quản lí chăm sóc sức khỏa trẻ

+ xây dựng kế hoạch khám sức khỏe định kì và phân loại sức khỏe cho trẻ.

+ Theo dõi tình hình sức khỏe trẻ, thông báo định kì, khi cần thiết cho cha mẹ trẻ

+ Đo chiều cao cân nặng, theo dõi sự pt của trẻ

+ Thực hiện sơ, cấp cứu, chăm sóc sức khỏe ban đầu cho trẻ. Phối hợp với cơ sở y tế xã trong việc chăm sóc, điều trị trẻ em mắc bệnh

+ Tham gia hướng dẫn giáo dục vệ sinh cá nhân, môi trường cho trẻ em, cùng xây dựng thực đơn và khẩu phần ăn đảm bảo dinh dưỡng hợp lý

- Thực hiện đầy đủ các quy chế, tiêu chuẩn vệ sinh trường học do Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

- Tổ chức giáo dục về chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ cho học sinh. Phòng chống các bệnh học đường, các bệnh truyền nhiễm, các tai nạn và thương tích, cung cấp kĩ năng, kiến thức bảo vệ sức khoẻ cho viên chức và HS, các biện pháp phòng bệnh, phát hiện bệnh sớm và điều trị kịp thời các dịch bệnh...

- Thường xuyên cập nhật thông tin trên mọi phương tiện về diễn biến một số dịch bệnh trên thế giới, trong nước cũng như tại địa phương để kịp thời có kế hoạch, biện pháp tuyên truyền, phòng ngừa. Đặc biệt là công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19

  • Phối hợp với trạm y tế để xử lý môi trường, phòng chống các dịch bệnh.
  • Tổ chức cho người học tham gia các hoạt động về bảo vệ môi trường, an toàn cuộc sống.
  • Tham mưu trạm y tế khám sức khoẻ đầu vào cho HS, sơ cứu kịp thời các trường hợp tai nạn, ốm đau của viên chức và học sinh toàn trường. Kiểm tra công tác vệ sinh hàng ngày các điểm trường. Giao nhận thực phẩm,lưu mẫu thức ăn, ba bước ATTP..
  • Theo dõi, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho học sinh, đặc biệt nhằm giảm tỉ lệ mắc một số bệnh đang phổ biến hiện nay (tay, chân, miệng; sốt xuất huyết.).
  • Tăng cường và thường xuyên tuyên truyền, giáo dục sức khoẻ, thực hiện nghiêm túc có hiệu quả các biện pháp để đảm bảo chất lượng

Thực hiện các chương trình hội nghị trực tuyến do ngành tổ chức để cán bộ, GV,NV theo dõi(Người thực hiện số 1). Viết tin bài đăng lên trang 01 tháng /1 bài

  • Thực hiện việc thu, chi tiền mặt theo đúng chính sách trong phạm vi trách nhiệm của người thủ quỹ.
  • Kiểm đếm thu, chi tiền mặt chính xác và bảo quản an toàn quỹ tiền mặt của đơn vị.
  • Thực hiện nghiêm chỉnh định mức tồn quỹ tiền mặt của Nhà nước quy định.
  • Hạch toán chính xác đầy đủ các nghiệp vụ của quỹ tiền mặt, và làm các báo cáo về quỹ tiền mặt.

-Thực hiện một số công tác khác do Hiệu trưởng phân công

  1. Nhân viên Bảo vệ:

-. Đảm bảo an ninh an toàn cơ sở vật chất nhà trường 24/24, không để khách, học sinh ra vào tự do, đi lại tự do trong trường; đặc biệt khi đang trong giờ làm việc.

  • Chăm sóc hệ thống câu xanh, cây cảnh đảm bảo xanh tốt và mỹ quan.
  • Vệ sinh các phòng hiệu bộ, chức năng và xung quanh trường lớp,
  • Phải chịu trách nhiệm và bồi thường thiệt hại khi có sự cố xảy ra do bản thân gây nên hoặc thiếu trách nhiệm

-Thực hiện một số công tác khác do Hiệu trưởng phân công

  1. Nhân viên cấp dưỡng:

- Thực hiện nhiệm vụ được giao theo kế hoach và sự phân công của Ban giám hiệu nhà trường

- Thực hiện quy chế chuyên môn nghề nnghiệp và chấp hành nội quy của nhà trường

- Đảm bảo an toàn cho trẻ trong ăn uống và sinh hoạt tại nhà trường, tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong chế biến ăn uống cho trẻ, đảm bảo không để sảy ra ngộ độc thức ăn đối với trẻ

- Trau rồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự uy tín của bản thân và nhà trường

- Tự rèn luyện sức khoẻ

- Thực hiện các nghĩa vụ công nhân, cac quy định của pháp luật và của ngành, các quy định của nhà trường, quyết định của Hiệu trưởng

- Không xúc phạm danh dự nhân phẩm, xâm phạm thân thể trẻ em và đồng nghiệp

- Không xuyên tạc nội dung giáo dục

- Không bỏ giờ, bỏ buổi, không nhờ người khác làm thay nếu không được sự đồng ý của Ban giám hiệu nhà trường, ra vào trường phải khóa cổng

- Đối xử công bằng với trẻ

- Không bớt xén khẩu phần ăn của trẻ, không làm việc riêng khi đang tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ

- Thực hiện những công việc khác theo sự phân công và quyết định của Hiệu trưởng.

12

 

 

. Phân công nhiệm vụ cụ thể cho giáo viên, nhân viên:

STT

TÊN LỚP

ĐIỂM TRƯỜNG

PHÂN CÔNG GV,NV

TRÌNH

ĐỘ

CHUYÊN MÔN

GHI CHÚ

1

5 tuổi A1

Điểm trung tâm Yên Lãng

Vũ Thị Hằng

Đại học

 

Ngô Thị Trang

Đại học

 

2

5 tuổi A2

Trần Thị Thu Loan

Đại học

 

Phạm Thị Thúy

Đại học

 

3

5 tuổi A3

Điểm lẻ 2 Thọ

Sơn

Nguyễn Thị Dung

Đại học

 

Ngô Thị Lương

Đại học

 

4

4 tuổi B1

Điểm trung tâm Yên Lãng

Nguyễn Thị Luyện

Đại học

 

Cao Thị Diễm Mai

Đại học

 

5

4 tuổi B2

Điểm trung tâm

Yên Lãng

Hoàng Thị Nhàn

Đại học

 

Bùi Ngọc Anh

Đại học

 

6

4 tuổi B3

Điểm lẻ 1 Thọ

Sơn

Đỗ Thị Trang

Đại học

 

Nguyễn Hải Vân

Cao đẳng

 

7

4 tuổi B4

Điểm lẻ 2 Yên

Vũ Thị Hường

Đại học

 

 

 

 

 

 

Sơn

Phạm Thị Phượng

Đại học

 

8

3 tuổi C1

Điểm trung tâm Yên Lãng

Đỗ Thị Thuyến

Đại học

 

Vũ Thị Dạ Huyền

Trung cấp

Đang học ĐH

9

3 tuổi C2

Điểm trung tâm Yên Lãng

Nguyễn Thị Sông Hương

Đại học

 

Nguyễn Thị Lan Hương

Cao đẳng

 

10

3 tuổi C3

Điểm lẻ 1 Thọ

Sơn

Bùi Thị Hợi

Đại học

 

Hà Minh Nghĩa

Đại học

 

11

3 tuổi C4

Điểm lẻ Yên

Sơn

Nguyễn Thị Sinh

Đại học

 

12

Nhóm trẻ

D1

Điểm trung tâm Yên Lãng

Hoàng Thị Thu Nga

Đại học

 

Kiều Thị Hiền

Cao đảng

 

13

Nhóm trẻ

D2

Điểm trung tâm Yên Lãng

Trần Thị Biên

Đại học

 

Ngô Thanh Thủy

Đại học

 

14

Nhóm trẻ

D3

Điểm lẻ Thọ

Sơn

Đào Thị Hồng

Đại học

 

Nguyễn Thị Hương

Đại học

 

15

Nhân viên

KT-HC

Trường MN Yên Thọ

Nguyễn Thị Thảo

Đại học

 

16

Nhân viên

Y tế - thủ quĩ

Trường MN Yên Thọ

Nguyễn Thị Duyên

Y sĩ đa khoa

 

17

Nhân viên cấp dưỡng

Điểm trung tâm Yên Lãng

Đào Thị Hồng

Đào Thị Ngà Nguyễn Thị Thanh

Sơ cấp

Sơ cấp

TC

 

18

Nhân viên cấp dưỡng

Điểm Thọ Sơn

Nguyễn Thị Mai

Đào Thị Vân

Sơ cấp

Sơ cấp

 

19

Nhân viên cấp dưỡng

Điểm Yên Sơn

 

 

20

Nhân viên

bảo vệ

Yên Lãng

Nguyễn Trọng Tuệ

12/12

 

21

Nhân viên

Bảo vệ

Yên Lãng

Trần Văn Lăng

12/12

 

22

Nhân viên

lao công

Trung tâm

Vũ Thế Vinh

12/12

 

23

Nhân viên

lao công

Thọ Sơn

Nguyễn Văn Phương

12/12

 

 

 


Chưa có lời bình nào. Bắt đầu